Schaffung einer Potentialentfaltungskultur
Förderung der
Veränderungsbereitschaft
Erhöhung der
Zukunftsfähigkeit
Ich brenne für die Themen New Way of Working, stärkenorientierte Führung, Changemanagement, Positive Psychologie und Kulturwandel. Gepaart mit meiner Neugierde, meinem Gespür für Menschen und Situation, meinem schnellen Zugang zu Menschen sowie meinem großem Netzwerk bringe ich Unternehmen und ihre Mitarbeitenden mit frischen Impulsen und einem klaren Blick in Bewegung.
Ziele bereits durchgeführter Team-Workshops waren
Begleitung von Führungsmannschaften zu Themen wie